什么是勞務派遣？勞務派遣是指由勞務派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同，把勞動者派向其他用工單位，再由其用工單位向派遣機構支付一筆服務費用的一種用工形式。勞務派遣又稱人力派遣、人才租賃、勞動派遣、勞動力租賃、雇員租賃。

勞務派遣是我們企業和單位允許并推行的用工方式，它的作用能夠起到降低企業用工風險、降低成本，減少企業糾紛的作用。現在企業對勞務派遣員工的需求越來越大，選擇合作的勞務派遣公司要注意風險評估，正規勞務派遣公司會守法運行，會綜合考慮企業和個人三方利益，力求共贏。

企業可以根據自身工作和發展需要，通過正規勞務派遣公司，派遣所需要的臨時性、輔助性或者替代性工作崗位上的人員。使用的被派遣勞動者數量不得超過其用工總量的10%。勞務派遣公司是用人單位，使用被派遣勞動者的是用工單位。勞務派遣公司與用工單位簽定《勞務派遣協議》，勞務派遣公司與被派遣人員簽定《勞動合同》，實際用工單位與被派遣人員之間只有使用關系，沒有勞動合同關系。

使用勞務派遣用工方式，企業可以減少勞動爭議，轉嫁用人風險，自主靈活用工，更專注于核心業務的發展，提升企業核心競爭力，真正實現"省心"、"省力"、"省錢"。勞務派遣最常見于大型勞動密集性生產制造業、零售業以及物流快遞行業等，其中不乏國企、機關事業單位，這些用工單位因為編制名額不夠，但同樣存在人手不足的情況，只能求助第三方人力資源服務公司。

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