現(xiàn)在有很多中小企業(yè)都選擇將工資發(fā)放這個工作外包出去，因為工資發(fā)放這項工作，對于一個沒有專業(yè)的人資團(tuán)隊的企業(yè)來說是有一定的難度的，很容易觸犯到法律，而將這項工作外包給專業(yè)工資代發(fā)機(jī)構(gòu)就不同了，不僅能節(jié)約一定的人力物力，還能將這項工作做得更規(guī)范。但現(xiàn)在的代發(fā)工資機(jī)構(gòu)那么多，企業(yè)要如何選擇呢？看完以下3點(diǎn)，你就懂了。

1、 不管是代發(fā)工資也好還是代繳社保公積金，都是需要有相應(yīng)資質(zhì)的，不是任何一家公司都能辦理，是要有人力資源服務(wù)許可證的，而且公司營業(yè)范圍內(nèi)必須包含這些內(nèi)容才行，否則就是“掛羊頭賣狗肉”。出了問題您也不好進(jìn)行維權(quán)，所以您需要找一家資質(zhì)齊全的公司辦理。

2、 代發(fā)工資和代繳社保等業(yè)務(wù)都是需要專業(yè)知識作為支撐的。有人說代發(fā)工資不就是轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)賬嗎？其實(shí)不是的，代發(fā)工資不僅僅是幫忙發(fā)下員工工資，還需要了解績效考核的本質(zhì)，為企業(yè)從成本的角度考慮，為客戶制定最佳的工資代發(fā)方案。從這點(diǎn)出發(fā)，不僅是小公司需要工資代發(fā)，很多知名的跨國公司都是把員工工資和社保等內(nèi)容進(jìn)行外包來達(dá)到最優(yōu)資源配置的。

3、 第三方工資代發(fā)平臺要及時的與客戶進(jìn)行反饋和溝通，發(fā)現(xiàn)問題要及時的給予解決，幫助客戶查漏補(bǔ)缺。工資發(fā)放到位要及時通知到位，滿足員工需求需求，加強(qiáng)員工于企業(yè)之間的聯(lián)系。

懷化市永誠勞務(wù)派遣公司，是一家擁有三證合一并取得了人社局頒發(fā)的勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證的合法正規(guī)公司。公司擁有一支精通勞資法規(guī)的管理團(tuán)隊，因經(jīng)營誠信，管理規(guī)范，服務(wù)專業(yè)，服務(wù)單位和合作單位及行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)和民營企業(yè)百余家，且享有良好的口碑和聲譽(yù)，2016年被湖南省人力資源和社會保障廳海選評審為全省人力資源誠信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)。