很多企業(yè)對于資金去向監(jiān)管非常嚴格，每一筆支出都必須是合理合規(guī)的，然后現(xiàn)在很多企業(yè)又有非常多的靈活用工需求，通過人力資源公司代發(fā)工資可減少企業(yè)社保匯算清繳的工資額度，從而減少匯算清繳費用。
　　委托人力資源外包服務公司代發(fā)工資的好處：
　　
　　1、提高工作效率：不必提著大筆的現(xiàn)金發(fā)放工資
　　
　　很多單位每到發(fā)放工資的時候都要提取大量的現(xiàn)金，不但繁瑣更加的不安全，有了合作的人力資源外包服務公司，就可直接將工資轉給人力資源外包服務公司，人力資源外包服務公司可根據(jù)工資清單直接將工資通過銀行賬戶逐一發(fā)放到員工個人賬戶。
　　2、提高企業(yè)規(guī)范性：現(xiàn)金發(fā)放工資，員工白條不能入賬
　　
　　大量的臨時性用工工作不穩(wěn)定導致大量的現(xiàn)金支出，用人單位可將臨時性用工人員的工資通過人力資源外包服務公司發(fā)放。對公賬戶發(fā)放工資并有人力資源外包服務公司開具的勞務發(fā)票，不怕工資入不了賬。
　　
　　簡單來說，企業(yè)找第三方代發(fā)工資就是省時省力，如果采取這種方式的話，企業(yè)就不用耗費時間去給工人發(fā)工資了，可以把這些時間用在核心業(yè)務的整理中，現(xiàn)在，好多大型的國企甚至央企都開始使用這種方式。
　　
　　懷化市永誠勞務派遣公司是一家擁有三證合一并取得了人社局頒發(fā)的勞務派遣經(jīng)營許可證的正規(guī)合法公司。公司擁有一支精通勞資法規(guī)的管理團隊，服務單位和合作單位及行政機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)和民營企業(yè)百余家，且享有良好的口碑和聲譽。因經(jīng)營誠