勞務(wù)外包是什么？勞務(wù)外包是企事業(yè)單位將某個崗位的所有人力資源工作完全外包給第三方人力資源服務(wù)機構(gòu)，而企業(yè)自身只需要用人以及集中精力進行業(yè)務(wù)管理。通過崗位外包服務(wù)，企業(yè)將該崗位的招聘、職業(yè)化培訓(xùn)、薪酬設(shè)計與核算發(fā)放、個稅申報、社保繳納與理賠、績效設(shè)計與獎懲執(zhí)行、各類人事事務(wù)工作等完全外包給第三方人力資源服務(wù)機構(gòu)，至于管理勞動關(guān)系、處理勞動糾紛以及承擔(dān)勞動用工可能帶來的經(jīng)濟補償金等事務(wù)，也選擇性由人力資源機構(gòu)承擔(dān)，這樣企業(yè)享受的是完全的和深度的人力資源服務(wù)。
　　哪些性質(zhì)的工作可以被外包？看看永誠勞務(wù)的分析吧。
　　
　　一般來說，一些技術(shù)性的和事務(wù)性的工作，往往可以被外包。大家都知道，人事管理流程包括職位需求分析、工作分析、招聘、篩選、培訓(xùn)、績效考評、員工意見調(diào)查、薪酬福利、員工關(guān)系等幾方面的內(nèi)容，而這里面，工作分析、招聘、培訓(xùn)、員工意見調(diào)查、福利薪酬等大多數(shù)的工作都可以外包，公司低層人員招聘需求最多，也最繁雜，這種業(yè)務(wù)可以外包；國家法定的福利，如養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、住房公積金等事務(wù)性的工作也可外包。然而關(guān)于公司文化建設(shè)、關(guān)系協(xié)調(diào)、激勵和留住人才之類的核心工作不能也很難外包。
　　
　　正規(guī)靠譜的外包公司要如何選擇呢？跟隨永誠勞務(wù)一起了解下吧。
　　
　　由于勞務(wù)外包的專業(yè)性極強，因此企業(yè)在選擇外包公司的時候，需要認真考察勞務(wù)外包公司的資質(zhì)，通常來說，勞務(wù)外包公司的規(guī)模越大，其服務(wù)水平和專業(yè)水平也就越高，對企業(yè)的服務(wù)能力也就越強。因此，勞務(wù)外包公司一定要選擇正規(guī)、靠譜的人力資源機構(gòu)。
　　
　　懷化市永誠勞務(wù)派遣公司是一家擁有三證合一并取得了人社局頒發(fā)的勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證的正規(guī)合法公司。公司擁有一支精通勞資法規(guī)的管理團隊，服務(wù)單位和合作單位及行政機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)和民營企業(yè)百余家，且享有良好的口碑和聲譽。因經(jīng)營誠信，管理規(guī)范，服務(wù)專業(yè)，2016年被湖南省人力資源和社會保障廳海選評審為全省人力資源誠信服務(wù)示范機構(gòu)。